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医院等级是医院功能、规模、管理水平、质量水平、技术水平和服务水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。
不少医院通过评委后，收费标准普遍有所提高，医院整体收益通常增加30%以上，且持续数年持续增长。通过评委，医院病人数量将增多、医院文化氛围良好、工作积极性和凝聚力都将提到不断提升。
如何在借力国家的扶持政策，做好医院等级评委工作？医院等级评委如何围绕质量、安全、服务、管理、绩效，实现医院全面发展、高质量发展目标、提高整体人员待遇？
等级评委药企机会
医药商业公司如何协助各级医院做好等级评委拿到配送入门券、缩短账期？
药企如何协助各级医院做好等级评委实现快速覆盖、上量？
赛柏蓝医院管理研究中心聚合国内100多位顶级专家、实战派资源，组织国家评委专家、省级评委专家共同为医院提供等级评委下的政策解读、医院等级评委迎检查策略、病历管理及质量安全要求、医患安全10大目标等内训、咨询服务。
针对各级医院等级评委
赛柏蓝提供6项内训、咨询服务
1、等级医院评委政策核心条款的实战解读
2、各类型医院等级评委迎检查策略
3、等级医院评委，病历管理及质量安全要求
4、等级医院评委，医患安全10大目标
5、二、三级综合医院材料准备与评价标准细则解读
6、医院6S精益管理推行实务
